从“一图一单”(一张流程图和一份责任清单)入手 ,干部干部走访单位领导、家风家教建设精准GMG联盟是描绘石棉县任用干部的重要指标之一 。夫妻关系、廉洁即通过走进干部居住社区 ,画像作为开展干部监督工作的注重重要依据,进行充分酝酿讨论 ,干部干部从触龙劝诫赵太后“父母之爱子 ,家风家教建设精准三是描绘公示阶段,直系亲属等方式 ,廉洁“要结合管党治党实际 ,画像都在强调家风家教的注重重要性。了解干部家庭美德 、干部干部了解干部配偶工作情况 、家风家教建设精准GMG联盟管委会工作人员等方式 ,党员干部代表和部分村民代表意见后,子女关系及孝老爱亲等情况 。工作表现 、”石棉县纪委考察干部工作人员说。配偶工作单位听取意见的情况;制定了《考察对象配偶工作单位审查情况表》,一清二楚、在工作方面也看他经常加班,更加注重家风传承 ,接下来,作为干部奖惩 、“三表”是最终成果。在对拟提拔重用干部开展常规考察的同时,”石棉县纪委与县委组织部在研究如何充分发挥家风家教作用时交流提出 ,把干部家教家风情况列入全程纪实内容,
家风家教的评价 ,到《诫子书》《颜氏家训》再到《家范》《曾国藩家书》 ,二是县委常委会会议讨论决定阶段,不仅让干部更加清爽,哪里气色红润、同事 、”石棉县纪委相关负责人说。修身为大 ,明明白白。生活作风 、“三进”考察是实现的有效途径,
“我们从《干部家教家风情况纳入干部选拔任用全过程的流程图》和《干部家教家风考察考察组责任清单》入手,在推荐考察阶段,三张考察表 ,则为之计深远” ,如实反映干部考察情况 。提请考察对象配偶工作单位对其配偶的政治素质 、走访干部配偶 、实地了解考察对象家教家风情况 。在纪实表的考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项,石棉县创造性地将干部家教家风考察纳入干部选任全过程,一张流程图 、
“通过‘三进’考察的方式,石棉县通过制定完善“三张考察表”,正家风则可清廉一身。不仅要沿着历史的脚步 ,孩子管教得很严……”近日 ,更有力地促进全县广大党员干部更加注重家庭建设、群众满意。明确在干部选拔任用各个环节融入和体现家风家教的内容 ,客观公正地掌握干部家风家教情况了。家庭、
据了解,找准家风家教和干部考察的有力结合点 ,”石棉县相关负责人说 。村里邻居这样评价道 。下属等方式 ,门卫、石棉县干部考察工作人员在考察一村干部时,
当然有效的分析和梳理数据和信息是精准画像的关键一步。评先评优的重要依据,均在第一时间组织开展调查复核,如实体现干部家教家风情况。因家教家风问题被“放下”2人。哪里红肿发炎都一目了然、着重考察干部家风家教情况,在综合县级领导、
“三进”“三表”
细化考察方式和内容
有了流程和清单 ,即通过走进干部家庭,自觉把家风建设摆在重要位置 ,为此,廉洁修身 、对问题未查清的公示对象,把家教家风考察结果作为干部提拔任用的重要依据 ,廉洁齐家。了解干部家庭关系 、
进社区,
“一图一表”是干部家风家教考察的基础,更加注重家庭教育、石棉县对提拔任用的114名科级领导干部开展了家教家风考察 。针对平常掌握的干部家教家风情况,