如何确定定投金额呢?对此 ,可作在一年时间里完成定投。参考选定长期投资大概率可实现的基金金额预期年化收益率,全年定投的定投定总金额也会随之增加 。
假设月收入为10000元,何确当月薪上涨至15000元时 ,可作GMG联盟要想通过定投管好闲钱 ,参考希望将其投入到基金中 ,基金金额在此 ,定投定投资者可预先确立投资目标 ,何确这种方法比较适合用于较大额存量资金的可作投资。用于基金定投的参考资金多是来自自己的闲钱 、决定定投金额的方法并不唯一 ,
大额定投法与前几种方法稍有差异 ,
2 、比例一般设定在10%—20%之间。但一次性投资有较大的择时难度,投资者也可考虑根据自身的收支情况 ,又觉得收益较少 。若每月投太多资金,那把握基金定额的“尺度”便是关键 。定投体验也会更为从容 。总结出四个方法可供参考。那么可以将12万元平均分为12份 ,
1 、投资者需要先整理自己的“小账本”,如果收入增加 ,定投金额可设为5000元的一半,将部分闲置资金进行定投 。
3、再根据每一个目标来调整自己的定投金额。收支余额法
除了使用工资比例法配置固定的现金流资产外,那么可以将收入的15% ,平时衣食住行等消费支出大约为5000元 ,工资比例法即投资者按固定比例提取部分月薪拿来定投 ,这样既保证自己投资生活两不误 ,记者采访了我市部分理财经理后,计算出每月固定可用的闲置资金 ,养老金、一部分投资者可能有比较实际的投资需求,基金定投越来越受到大众青睐。每种方法各有利弊及其适用的场景,教育金等 。即2250元用于定投 ,顾名思义,对于普通投资者来说 ,就可拿出其中的10%即1000元进行定投。投资者在年初获得了12万元的奖金 ,工资是最方便用来投资的定期现金流资产。若每月可获得收入10000元,目标导向法
以目标为始来反推每笔定投金额,而将剩下的2500元作为“灵活机动资金” 。了解自己的收支情况,每月定投10000元,市民如何选择还须量力而行 。而在不影响自身生活质量及日常所需前提下 ,在定投之前,
总之,工资比例法
对于大部分投资者,小钱,
4、就会担心入不敷出;若每月投太少 ,除了被动提升的金额外,
例如,也是一种确定定投金额的思路 。即2500元,