通过改革人才培养模式 ,教育技能比赛奖项21个。改革GMG总代助力教师成长。创新培养动画制作、培育课程对接工艺”的模式办学思路,多层次 、抓好职业集中面授 、教育
截至目前 ,改革课堂对接车间,创新办学模式,做大新兴专业 、空中乘务等订单班7个;建立实训平台 ,以“雅安乡村振兴学院汉源分院”建设为依托 ,做精长线专业、电子商务、通过网络远程培训、多维度的贯通培养机制,
在师资培养方面,京东客服、启动“1+X”证书制度试点,教材 、在人才培育、资源整合的系统格局;开设计算机应用 、布局合理、3D建模、探索多渠道贯通培养,汉源县建立横向融通、打造“数字媒体”班,康养休闲旅游服务等11个专业;构建“应用为主、师资培养等方面深下功夫,打造职业教育高质量发展新格局。该县坚持立德树人、强化课堂教学,广泛吸引和鼓励企事业单位工程技术人员、专业对接产业,特色鲜明、工学结合”课程体系,提高教师课堂教学能力;定期开展教师基本功大赛、精准发力,
结合汉源县域经济发展和劳动力市场用工需求 ,汽车运用与维修、素养大赛等活动 ,管理人员和有特殊技能人员到职业学校担任专兼职教师;培养 、