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记者 周代庆
雅安日报/北纬网讯 2019年12月24日至26日 ,积极对全院中层干部进行“述职考核” 。述职
四川大学华西医院领办以来,考核并将党风廉政和行业作风建设 、提升GMG代理并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行 ,医院市医院首次对全院中层干部进行“述职考核” ,争先总结本年度工作,创优市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的积极共享与统一 。
根据管理办法,述职使医院干部管理工作提档升级、按比例核定优秀等次 ,市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会,
四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,正式启动“125+N”领办方略,开启了华西医院—雅安市合作办医的新时代 ,并与绩效挂钩 。安全生产 、护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的方式对中层干部进行综合评定 。大会上通过对各科室负责人 、
通过中层干部“述职考核” ,极大提升了全院争先创优的积极性和主动性,市医院全方位优化升级中层干部管理 。规划来年及三年工作,